Abogado de transferencia de visa H-1B en Phoenix

Las personas que tienen un visado H-1B tienen la posibilidad de trasladarse a otro empleador. Cuando se transfiere a un nuevo empleador, el individuo tendrá que seguir todos los acuerdos contractuales con su antiguo empleador, pero no necesita permiso para hacer la transferencia a un nuevo empleador. El individuo que desea hacer la transferencia a un nuevo empleador tendrá que hacer que el nuevo empleador presente una petición de transferencia de visa H-1B con el USCIS. Si el empleado presenta la solicitud en lugar de que el empleador la presente, lo más probable es que la solicitud sea denegada. 

¿Qué es el proceso de transferencia de H1B?

Los titulares de un visado H-1B tienen la posibilidad de cambiar de empleador mientras están en Estados Unidos. El proceso que deben seguir se denomina proceso de transferencia H-1B. El titular del visado H-1B debe aceptar primero la nueva oferta de trabajo. El proceso de transferencia es muy similar al proceso inicial del visado H-1B. La principal diferencia entre ambos es que el proceso de transferencia no tiene límite en cuanto al número de personas que pueden solicitar una transferencia. A continuación se muestra el proceso de transferencia de empleadores para los titulares de visados H-1B. 

• Obtener una nueva oferta de empleo: Para que un empleado inicie el proceso de transferencia H-1B, deberá tener una carta de oferta oficial del nuevo empleador. 

• El empleador tendrá que obtener una Solicitud de Condición Laboral (LCA) del Departamento de Trabajo (DOL): Para que el empleador pueda contratar a un empleado extranjero, necesita obtener un certificado LCA. Los empresarios pueden obtener este certificado en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La certificación garantiza que los empleados recibirán un trato justo y tendrán un buen ambiente de trabajo. 

• El empleadortendrá que presentar el formulario I-129 ante el USCIS: El formulario I-129 es para que el empleador obtenga el permiso para contratar trabajadores extranjeros. El USCIS aprobará o denegará esta petición después de pasar por su proceso. Mientras tanto, el USCIS enviará un número de recibo al empleador y el empleado puede comenzar a trabajar para el empleador mientras se procesa la petición. Si la petición es denegada en algún momento, el empleado tendrá que dejar de trabajar para el empleador inmediatamente. 

• El empleador debe pagar las tasas correspondientes: El empleador tendrá que asegurarse de que está preparado para cubrir las tasas de una transferencia H-1B. Estas tasas incluyen:

• Tasas de presentación del I-129
• La tasa ACWIA
• Tasa de prevención y detección de fraudes
• La tasa de derecho público
• Tasa de tramitación de la prima (si es necesario)

• Elempleado o el solicitante tiene que presentar estos documentos al USCIS: Se necesitarán los siguientes documentos del empleado:

• Una copia de la carta de oferta del empleador
• Una copia del pasaporte
• Una copia del visado H1B actual
• Una copia del formulario I-797
• Una copia del formulario I-94
• Una copia de la tarjeta de la seguridad social
• Una copia de las cualificaciones
• Talones de pago recientes (2 o 3 talones de pago anteriores)
• Una copia de las declaraciones de impuestos 
• Un currículum actualizado

Tiempo de procesamiento de la transferencia H1B

El tiempo de tramitación de un visado H-1B depende del método que decida utilizar. El método de tramitación estándar puede tardar entre 1 y 4 meses en completarse. El USCIS ofrece la posibilidad de un procesamiento Premium, pero esto también tiene una tarifa. La cuota de procesamiento Premium es de alrededor de $ 1,225 y procesará la petición en cualquier lugar entre 15 a 30 días. 

Transferencia de visados H-1B en Phoenix

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